«Моя карьера» – проект Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Услуги сопровождаемого трудоустройства для социально уязвимых категорий москвичей: семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, людей старшего возраста, молодежи, мам с маленькими детьми и мам-одиночек, людей с инвалидностью. А также всех тех, кто может и хочет работать, развиваться, добиваться успехов, но по каким-то причинам не находит свое место на рынке труда.
«Моя карьера» – это пространство возможностей. Под крышей центра собраны новейшие городские сервисы и лучшие эксперты отрасли.
Ознакомиться с ключевыми программами вы можете на сайте.
Работа есть Сопровождаем на всех этапах от начала поиска работы до завершения испытательного срока.
Обучение и развитие Развиваем личную эффективность на уникальных тренингах и мастер-классах.
Акселератор карьеры Профориентируем, помогаем адаптироваться к изменениям на рынке труда, формируем индивидуальные карьерные карты.
Альтернативная занятость Учим предпринимательству, помогаем разобраться со всеми аспектами самозанятости, погружаем культуру добровольческой деятельности.
Работодатель-партнер Формируем банк соискателей и оказываем услуги рекрутинга под запрос. Разрабатываем кадровые стратегии и организуем ассесменты.
«Моя карьера» – это комплексное сопровождение карьерного пути каждого конкретного человека. Определение сильных сторон и барьеров, проработка и заполнение пробелов в знаниях и навыках, если таковые имеются. Мы помогаем людям раскрыться, профессионально подтянуться, поверить в себя и направиться в подходящем именно им направлении: будь то работа по найму, предпринимательство или волонтерство. Поддерживаем во время первых трудовых будней на новом месте и далее в процессе карьерного развития.
В ближайшее время будут проводиться открытые отборы по нескольким направлениям в сфере услуг и ритейла.
17 октября. Открытый отбор «День ритейла»
Продавец-консультант
Компания-работодатель: ООО «Кволити Сервис», специализируется на продаже женской и детской одежды.
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: общее
Обязанности:
— Консультирование покупателей по ассортименту
— Обслуживание покупателей (помощь при выборе товара, примерка, упаковка, и пр.)
— Прием и выкладка товара, поддержание порядка в торговом зале
— Соблюдение правил мерчандайзинга в магазине согласно стандартам Компании.
Условия:
— заработная плата: от 25 000 рублей
— полная занятость, сменный график работы
— вакансия доступна для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Продавец-кассир
Компания-работодатель: ПАО «Детский мир», крупнейший розничный оператор торговли детскими товарами в России и Казахстане.
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: общее
Обязанности:
— Консультирование клиентов по продукции
— Информирование о специальных акциях и предложениях
— Поддержание порядка в магазине
— Подготовка товара к продаже
— Красивое оформление торгового зала
— Работа на компьютерной кассе
Условия:
— заработная плата: от 32 000 рублей
— график работы 5/2 с плавающими выходными
— бесплатное корпоративное обучение.
Продавец-консультант в магазин United Colors Of Benetton
Компания-работодатель: ООО «Казань Реал Эстейт»
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: общее
Обязанности:
— Консультация покупателей в подборе стильной одежды
— Работа в магазине
— Прием, разбор поставки
— Представление коллекций в зале.
Условия:
— заработная плата: от 20 000 до 35 000 рублей
— вакансия доступна для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Начало мероприятия: 16.00
24 октября. Открытый отбор в ООО «Стадион «Спартак»»
Стюард
Опыт работы: не требуется
Обязанности:
Работа на стадионе «Открытие Арена» — домашнем стадионе футбольного клуба «Спартак» (Москва). Вместимость стадиона — 45 000 человек.
Условия:
— заработная плата: от 20 000 рублей
— гибкий график работы
— оформление по договору ГПХ.
Начало мероприятия: 16.00
6 ноября. Открытый отбор на вакансию «Парикмахер»
Парикмахер
Компания-работодатель: ИП Нилова Любовь Александровна
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: среднее профессиональное
Обязанности:
— Стрижка и укладка волос в соответствии с направлением современной моды, индивидуальными особенностями заказчика и его пожеланиями
— Завивка, окраска, блондирование и мелирование волос различными способами с учетом
— Определение качества специальных препаратов, материалов
— Разработка моделей причесок и участие в их демонстрации на конкурсах.
Условия:
— заработная плата: от 60000 рублей
— полная занятость, сменный график (2/2 и 3/3 с 9.00 до 21.00)
— оформление по ТК РФ
— возможны премии и бонусы по результатам работы.
Начало мероприятия: 16.00
7 ноября. Открытый отбор в ООО «Территория детства»
Оператор аттракционов
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: общее
Обязанности:
— Посадка и высадка посетителей аттракциона, включение и выключение аттракциона в установленном порядке
— Безопасная и технологически правильная эксплуатация аттракциона в соответствии с инструкцией
— Ознакомление посетителей с правилами безопасности и инструкцией пользования аттракционом.
Условия:
— заработная плата: от 25000 рублей (оклад + премии)
— полная занятость, сменный график (2/2 с 11:00 до 23:00)
— бесплатное питание (обед, ужин)
— оформление по ТК РФ.
Официант
Опыт работы: не требуется
Уровень образования: общее
Обязанности:
— Сервировка столов, поддержание чистоты на них
— Прием заказов от посетителей, подача заказанных блюд
— Консультирование клиентов по выбору блюд
— Контроль своевременности приготовления заказанных блюд.
Условия:
— заработная плата: от 22000 рублей (оклад + премии)
— полная занятость, сменный график (2/2 с 11:00 до 21:00)
— бесплатное питание (обед, ужин)
— оформление по ТК РФ.
Начало мероприятия: 16.00
Вход свободный. При себе соискателям необходимо иметь паспорт.
Зарегистрироваться на отборы можно, перейдя по ссылкам, указанным после описания отборов.
Справки по телефону: +7 (495) 633 6383
Адрес: Центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.
Флагманский центр Моя карьера (рейтинг на Zoon — 5) находится по адресу улица Сергия Радонежского, 1с1.
Найти подходящую вакансию в соответствии с вашими умениями и профессиональным опытом поможет флагманский центр Моя карьера. Специалисты примут участие в решении вопросов, связанных с профориентацией и поддержат в дальнейшем трудоустройстве. Если вы попали под сокращение или уже давно находитесь в поисках вакантного места, то флагманский центр Моя карьера подскажет нужное направление.
Комплексное сопровождение трудоустройства и профессионального развития.
Профориентация, карьерное консультирование и психологическая поддержка.
Обучение необходимым в современном мире навыкам самостоятельной организации процесса трудоустройства, предпринимательскому делу и культуре волонтерской деятельности.
Подбор вакансий, сопровождение в процессе трудоустройства и в период адаптации на новом рабочем месте.
Юридическое консультирование по трудовому законодательству.
В ноябре в специализированном центре «Моя карьера» пройдут бесплатные тренинги, которые помогут тем, кто не чувствует себя счастливым на работе понять смысл своей деятельности, научат производить позитивное впечатление с первой встрече благодаря визуальному образу и восполнять эмоциональный ресурс.
Открытый лекторий «Как наладить отношения с работой. Счастье в деятельности»
Давайте посмотрим правде в глаза: счастье и работа не всегда идут рука об руку. Счастливые люди более мотивированы, энергичны и продуктивны, чем те, кто чувствует себя несчастным. Состояние счастья не только повышает производительность, но и позитивно влияет на здоровье.
Часто ли вы ловите себя на мысли о том, что работа забирает у вас энергию? Чувствуете, что концу дня ваши «батарейки» полностью разряжены? Задумываетесь об усилиях, затраченных впустую? Приходилось ли вам срывать раздражение от стресса на работе на близких людях?
Когда вы видите суть и цель своей деятельности и понимаете, чему она служит, работа не обесточивает, а наполняет энергией. На новом занятии Открытого лектория центра «Моя карьера» «Как наладить отношения с работой. Счастье в деятельности» известный бизнес-тренер с многолетним стажем, тренер и консультант Dana Carman Integral Consulting (США), автор программы «Счастье в деятельности: источники энергии в работе», преподаватель бизнес-школы Сколково Филипп Гузенюк поможет вам обрести этот смысл. «Работа бывает тяжелой и сложной. Но за всеми трудностями есть океан энергии. Деятельность – источник счастья», — уверен Филипп.
На реальных примерах он разберет главные принципы осознанной профессиональной жизни и поможет выяснить ответы на вопросы:
- Как «найти себя» в деятельности?
- Где взять энергию для достижения целей?
- Как победить стресс и выгорание?
- Как сохранить жизненный баланс в условиях перегрузок?
Также участники смогут отследить точки стресса и потери сил, а потом проработать пять практик, которые помогут вернуть радость от работы.
Когда: 18 ноября с 19.00 до 21.00
Где: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, дом 1.
Тренинг «Визуальный образ соискателя»
Первое впечатление на собеседовании – одно из самых сильных. Вы еще не начали беседу, а у рекрутера уже сложилось определенное мнение о вас. Неуместное декольте, пестрящая блуза, испачканные рукава… Изменить такой образ непросто: в случае с работодателем второго шанса скорее всего даже не будет. Как управлять своим визуальным образом на деловых переговорах, расскажут 19 ноября на бесплатном тренинге.
Как избежать классических ошибок и сделать так, чтобы одежда помогла вам реализовать ваши замыслы? Как подбирать гармоничные, а главное – уместные образы для каждой ситуации? Найти ответы поможет ведущая Ляйсан Сулейманова, персональный стилист и автор курса по стилю и имиджу «Красивые перемены», организатор дизайнерских маркетов Stylish Sale.
Когда: 19 ноября с 10:00 до 13:00
Где: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, дом 1.
Как найти бизнес-идею
Игра «Миксер идей», в которую сыграют участники, поможет понять, что действительно нравится каждому. В процессе игры могут появиться новые и интересные идеи для бизнеса. Так же участники проверят свои идеи бизнеса с точки зрения реальности их реализации. В результате тренинга участники смогут найти интересную идею для бизнеса и получить обратную связь от других игроков. Тренинг проходит оживленно и полезно для участников.
Когда: 20 ноября в 10:00
Где: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, дом 1.
Тренинг «Эмоции как ресурс»
Тренинг «Эмоции как ресурс» научит как справляться с эмоциями в различных ситуациях, поддерживать в себе эмоциональную стабильность, оптимизм и выносливосливость, использовать резервы собственной психики. Когда: 2й ноября в 10:00
Где: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, дом 1.
Тренинг «Психология благополучия»
На этом занятии участники узнают о ранних признаках депрессивного состояния, особенностях его проявления и эффективных методах предотвращения депрессии.
Когда: 22 ноября с 10:00 до 13:00
Где: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, дом 1.
МОСКВА, 13 июня. /ТАСС/. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова, глава Минтруда России Максим Топилин и мэр Москвы Сергей Собянин в четверг открыли в столице центр занятости населения «Моя карьера». Также они провели круглый стол о дополнительных мерах по повышению доходов семей, на котором Собянин представил экспериментальную программу таких мер для жителей столицы, которую планируется реализовать на базе нового центра.
По словам мэра, в Москве вместо традиционной системы занятости населения была создана новая модель служб занятости, состоящая из 53 территориальных служб, четырех флагманских центров «Моя работа» и одного специализированного центра «Моя карьера».
«Мы создали специализированный центр «Моя карьера», который в себе совместил службу занятости, социальную защиту, образование, здравоохранения — собраны все городские службы. Все это для того, чтобы оказать помощь, в основном, семьям с детьми, которые находятся в трудной жизненной ситуации, у которых низкие трудовые доходы, даже если мама или папа работают», — сказал Собянин.
Он пояснил, что экспериментальная программа позволит выявить семьи с низкими доходами, пригласить их к разговору, помочь снять психологические барьеры, решить вопросы, связанные с устройством ребенка в детские сад, помочь с переобучением на другую более высокооплачиваемую профессии или с поиском работы с большей зарплатой. При этом даже при трудоустройстве, получении семьей дополнительных доходов и выхода из категории малоимущих городские пособия останутся за ней в течение трех лет.
«Это важное городское направление, пока оно в порядке эксперимента, но первые месяцы работы показали, что оно очень востребовано. Оно ложится в русло поручений и указа президента по борьбе с бедностью, с соответствующим национальным проектом», — подчеркнул мэр Москвы.
Базовыми принципами новой программы повышения доходов московских семей станут трудоустройство, работа только с семьями, желающими улучшить свою жизнь, работа как с матерями, так и с отцами, сочетание подбора работы с использованием социальных программ города, минимум бюрократии — для участия в программе необходим минимум бумаг, сохранение выплат и пособий при успешном трудоустройстве до трех лет.
О центре «Моя карьера»
Специализированный центр занятости населения «Моя карьера» открылся в здании бизнес-центра на улице Сергия Радонежского, дом 1 в центре Москвы. На прилегающей территории, которая ранее находилась в запущенном состоянии, создан новый городской сквер с детской площадкой, площадкой воркаут, навесами и лавочками для отдыха горожан и открытым лекторием для проведения мероприятий центра «Моя карьера».
Кроме помощи малообеспеченным семьям в центре «Моя карьера» помогает в трудоустройстве людям старшего возраста, молодежи от 14 лет, женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, и людям с ограниченными возможностями здоровья.
Специалисты расскажут, как повысить доход
В столице помогают малоимущим семьям с детьми, которые не могут повысить свой доход. Содействие оказывают специалисты центра «Моя карьера», передает «ТВ Центр».
Здесь не дают деньги, но для главы семьи помогают как найти работу, так и трудоустроиться на более высокую зарплату. Частичную занятость подберут и для мамы. Важно, что с каждой семьей постоянно на связи свой консультант, до того момента пока вопросы не будут решены.
Центр «Моя карьера» находиться на улице Сергия Радонежского.
В период самоизоляции центр «Моя карьера» начал работать в дистанционном режиме. За три месяца получили порядка 17 тысяч услуг онлайн. Карьерные консультанты помогали подобрать вакансии, ориентировали на рынке труда, сопровождали соискателей от момента обращения до выхода на новую работу.
Москвичи получали онлайн-консультации по профориентации, построению карьеры и социально-психологической адаптации, обращались к экспертам центра по вопросам самозанятости и открытию своего дела. Работали чаты по трудоустройству, проходили прямые эфиры с карьерными консультантами. Всего в период самоизоляции в тренингах и вебинарах центра «Моя карьера» приняли участие более 10 тысяч человек.
Сейчас все сервисы по трудоустройству возвращаются в привычный режим работы. Все услуги доступны в здании центра — улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1. Чтобы получить консультацию специалиста по трудоустройству, подобрать вакансии или обсудить сценарий построения своей карьеры, необходимо записаться.
Текст Виктории Сосновских
14 ноября в храм в честь Покрова Пресвятой Богородицы города Богородска прибыла икона преподобного Сергия Радонежского с частицей святых мощей. Образ встречали многочисленные прихожане во главе с благочинным Богородского округа Нижегородской епархии иереем Сергием Рубцовым.
Перед иконой был совершен молебен с акафистом преподобному Сергию Радонежскому, после чего богомольцы смогли приложились к святыне.
«В прошлом году праздновалось 700-летие со дня рождения преподобного Сергия, а в этом году отмечается 650-летие с тех пор, как старец посетил Нижегородскую землю. Поэтому особенно радостно встречать образ прославленного и любимого нами святого, — сказал в своем пастырском слове благочинный. — Будем молиться перед святым образом и просить у преподобного Сергия благодатной помощи».
Икона будет пребывать в Покровском храме Богородска до 30 ноября. Ежедневно после Божественной литургии перед святыней будут совершаться молебны.
При цитировании ссылка (гиперссылка) на сайт Нижегородской митрополии обязательна.
Для молодых людей подработка становится отличной возможностью почувствовать самостоятельность, хотя бы частичную независимость от родителей, заработать первые карманные деньги — пусть небольшие, но свои.
Поток молодых людей в возрасте 14-17 лет в центры занятости значительно возрастает в летние месяцы. Однако он не иссякает и в течение всего года. Причины, по которым подростки начинают искать работу, могут быть разными — начиная от действительной необходимости зарабатывать себе на жизнь и заканчивая желанием продемонстрировать родителям самостоятельность и способность успешно совмещать учебу с работой.
Специалисты отдела организации трудоустройства центра «Моя карьера» выяснили: для подростков, которые трудоустраиваются на период учебного года, прежде всего важны лояльность начальства и гибкий график, ведь им необходимо совмещать учебу с работой.
Ещё один вполне объяснимый момент: молодые люди выбирают профессии, не требующие специальных знаний и опыта работы.
По данным специалистов по трудоустройству центра «Моя карьера», к числу самых востребованных подростками профессий относятся:
- официант,
- делопроизводитель,
- продавец-консультант,
- администратор в офис,
- курьер,
- промоутер.
Летний период, пора долгожданных отпусков и каникул, для молодых людей становится самым активным в плане поиска работы. Ведь летом возникает своеобразное «встречное» движение — освободившиеся от учёбы подростки спешат трудоустроиться, а работодатели нанимают временный персонал на место ушедших в отпуск сотрудников. Зачастую таким образом молодые люди трудоустраиваются в крупные компании.
Здесь сами за себя говорят цифры: более 60% обратившихся с начала 2019 года в центр «Моя карьера» молодых людей в возрасте 14-17 лет трудоустроено в период с 1 июня по начало августа.
Чаще всего компании нанимают сотрудников без опыта работы на позицию «Курьер».
Далее в порядке убывания следуют:
- промоутер,
- брошюровщик,
- оператор call-центра,
- работник служб клининга,
- официант.
Очевидно различие между приоритетами молодых людей и запросами работодателей.
По мнению специалистов по трудоустройству центра «Моя карьера», большой плюс летней подработки в том, что она становится для ребят хорошей стартовой площадкой. Если сохраняется возможность совмещать подработку с учёбой, молодые люди, зарекомендововшие себя как ответственные сотрудники, могут остаться в компании с перспективой перейти в штат и на более высокие позиции. Но главный позитивный момент частичной занятости для молодых людей — возможность войти в рабочий режим, почувствовать, что такое труд, что значит предпринимать усилия для того, чтобы обеспечивать себя, и какой это действительно непростой, но интересный процесс — самостоятельный заработок.
Регистрация молодых людей, желающих трудоустроиться, проходит на первом этаже центра «Моя карьера», в зоне приёма посетителей. На втором этаже Центра желающие могут получить профессиональную консультацию и пройти тестирование.
Адрес : ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.
Телефон: +7 (495) 633 6383.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
